Du scalpel à l’impact social : Le parcours de Claude Martin Jr à l’AO Alliance

Imaginez un chirurgien de la main qui a troqué son bloc opératoire contre une scène internationale. C’est Claude Martin Jr, dont la carrière s’est déroulée, tels les zigzags d’un sentier de montagne – passant du maniement d’instruments chirurgicaux au jonglage avec des feuilles de calcul, en passant par les aventures d’un papa au foyer à plein temps. En 2010, il a fait ses valises et s’est installé en Suisse, où il a pris les rênes de l’AO Trauma, en devenant son directeur général.

C’est à cette période qu’entre en scène Rolf M. Jeker, le directeur général de l’AO, un visionnaire qui s’est engagé à élargir l’accès à des soins de qualité pour le traitement des fractures en Afrique et en Asie. Avec le comité socio-économique de l’AO (AO SEC), il a contribué à faire progresser la formation sur les soins à apporter aux fractures dans les régions où l’accès à des soins sophistiqués était limité. En 2015, ces efforts ont abouti à la création de l’AO Alliance, soutenue par l’AO et le Wyss Medical Endowment, dont Claude Martin Jr a obtenu le rôle de directeur général.

Dix ans plus tard, l’AO Alliance est aujourd’hui une figure de proue pour la formation aux soins des fractures dans plus de 30 pays à revenu faible et intermédiaire d’Afrique subsaharienne et d’Asie.

L’avenir? Il est aussi clair que la vision d’un chirurgien à travers des loupes grossissantes. L’AO Alliance ne se contente pas de maintenir le cap, elle se concentre sur la durabilité, le renforcement des partenariats et l’excellence de ses formations. Lors de nos évaluations des besoins, nous plongeons au cœur des communautés, afin de nous assurer que nos efforts répondent à leurs besoins et aux ressources disponibles.

L’un de nos principaux objectifs est d’aider les travailleurs de la santé à construire leur carrière au niveau local, ce qui renforce les systèmes médicaux de l’intérieur, au lieu de perdre des talents qualifiés, à cause de la migration. Notre objectif est de donner les moyens d’agir à des professionnels dévoués, qui s’engagent au service de leur communauté.

Faisant le bilan de sa décennie de gestion, Martin Jr partage ses réflexions: « Ce voyage a été comme conduire un orchestre », note-t-il. « Je ne suis que le chef d’orchestre – c’est notre réseau de travailleurs de la santé en Afrique et en Asie qui crée la musique. Leur engagement, associé au soutien infatigable de notre personnel, est ce qui transforme notre mission en mélodie. »